Team building 

Attraverso l’analisi delle scritture dei singoli componenti del team, è possibile individuare le diverse modalità comunicative, gli stili di leadership, le tendenze comportamentali e i bisogni relazionali di ciascuno. La scrittura a mano, infatti, riflette in modo spontaneo e inconsapevole il modo in cui una persona si relaziona agli altri, affronta i conflitti, gestisce lo stress e coopera nel raggiungimento di obiettivi comuni.

Questa forma di analisi consente di mappare le soft skills collettive, evidenziando punti di forza e criticità nella struttura del gruppo. Può aiutare, ad esempio, a comprendere se il team è sbilanciato verso la competizione piuttosto che la cooperazione, se esistono ruoli informali che non coincidono con quelli formali, o se ci sono aree di tensione legate a incompatibilità caratteriali non dichiarate.

I risultati dell’analisi possono essere utilizzati come base per attività di team coaching, laboratori esperienziali, percorsi di crescita condivisa o semplicemente per migliorare l’allocazione dei ruoli, la gestione dei progetti o la comunicazione interna.